Hulpverlener Persoonlijk en Relationeel Welzijnswerk Sint-Niklaas

Het CAW Oost-Vlaanderen is een eerstelijnsorganisatie met als missie om het welzijn van ieder persoon te versterken. Dit doen we op een laagdrempelige manier, met oog voor elke welzijnsvraag en in nauwe samenwerking met lokale partners.

Hulpverleners Persoonlijk en Relationeel Welzijnswerk focussen zich op kortdurende, oplossingsgerichte psychosociale begeleidingen van cliëntsystemen waarbij sprake is van eerstelijns psychische, relationele of contextproblemen en waarbij de cliënt niet meer in staat is om – zelf of met hulp van het sociaal netwerk – het evenwicht draagkracht-draaglast te herstellen.

Concreet samengevat: 

• Bepaalde Duur (januari 2025 – april/mei 2025)
• Tewerkstellingspercentage te bespreken 
• Sint-Niklaas
• Focus op kortdurende psychosociale begeleidingen

Je begeleidt individuen en koppels met partnerrelatiemoeilijkheden, ouders die moeilijkheden ervaren in het uitzetten van hun ouderschap tijdens en/of na de scheiding. Je hebt oog voor het kindperspectief en werkt vanuit een breed generalistische aanpak. Je biedt individuele kortdurende, oplossingsgerichte psychosociale begeleiding met focus op o.a.:

• veranderingen in het psychosociaal functioneren bewerkstelligen
• sociaal en professioneel netwerk versterken
• alternatieve coping strategieën aanreiken
• communicatie- en relationele patronen in beeld brengen en nieuwe vaardigheden en houding om te communiceren ontwikkelen

In een vroeg stadium van probleemvorming, zet je begeleidingsprocessen op via gesprekken met als doel het probleemoplossend vermogen en het welzijnsgevoel bij de cliënt te verhogen. Samen met de cliënt bouw je een stabieler en ondersteunend netwerk op/uit waarop hij/zij kan terugvallen. Indien nodig, leid je de cliënt toe naar gepaste hulpverlening, zowel ambulant als residentieel.

Je registreert en rapporteert de evoluties binnen de begeleidingen in een elektronisch dossier. Je bent bereid 1 avond per week te werken tot 20 uur om ook cliënten na de kantooruren te ontvangen.

• Je hebt een diploma hoger onderwijs (bachelor, graduaat of HBO5) in een menswetenschappelijke richting (sociaal werk, ortho, toegepaste psychologie, enz.)
• Je bent vertrouwd met meerzijdige partijdigheid, integraal werken én contextueel werken.
• Je hebt bij voorkeur een aantal jaren ervaring in een psychosociale hulpverlenende functie en hebt kennis van methodieken en gesprekstechnieken.
• Je bezit goede mondelingen én schriftelijke vaardigheden om zelfstandig tot een verslag te komen.
• Meertaligheid is een troef.
• Je beschikt over een rijbewijs en bereidheid tot het gebruik van de eigen wagen in het kader van dienstverplaatsingen in het werkingsgebied Waasland

• Een deeltijdse of voltijdse job voor bepaalde duur in het kader van een zwangerschap, van januari tot april 2025, met kans op verlenging.
• Verloning volgens barema B1c uit het Paritair Comité 319.01. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.
• Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakket met o.a. maaltijd- en ecocheques, vergoeding woon-werk,een hospitalisatieverzekering aan voordeeltarief voor jou en je gezin.
• Bij CAW Oost-Vlaanderen staan engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie centraal. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag.
• We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject.
• Daarnaast bieden we je de kans om je eigen work-life balans te bewaken via een systeem van glijdende uren, telewerk en bijkomende vakantiedagen.

Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Alle sollicitanten krijgen op korte termijn respons.

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

• Alle kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. Eventueel wordt kort telefonisch contact opgenomen om nog een aantal zaken te verhelderen.
• Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de teamverantwoordelijke en een HR medewerker. Tijdens dit gesprek zoomen we in op je ervaring en motivatie en wordt dieper ingegaan op de inhoud van de functie. Ook praktische zaken rond onder meer loon worden afgetoetst.
• Na dit gesprek krijg je binnen de twee weken feedback of je kandidatuur al dan niet wordt weerhouden en je kan starten bij CAW Oost-Vlaanderen.

Voor verdere vragen kan je contact opnemen met de hr medewerker Liesbeth Vanhaverbeke, CAW Oost-Vlaanderen, Visserij 153, 9000 Gent
vacatures@cawoostvlaanderen.be