Meewerkend ploegverantwoordelijke technische dienst – 30,4 u/onbepaalde duur
Regio Noord-West-Vlaanderen, met als uitvalsbasis Ruddershove 8 te Brugge
Dit is jouw job:
Als ploegverantwoordelijke sta je in voor de aansturing van de technische dienst. Als ervaren all-round technische medewerker draag je samen met je collega’s zorg voor het patrimonium van CAW Noord-West-Vlaanderen. Met jouw organisatietalent, communicatieve en technische vaardigheden ben je verantwoordelijk voor een vlotte planning en uitvoering van het werk. Je werkt hiervoor in tandem met de coördinator Facility en ondersteunt hem bij de uitvoering van het masterplan infrastructuur.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
- Je beheert en coördineert de binnenkomende tickets en gaat vlot en creatief om met onverwachte en dringende situaties;
- Als ploegverantwoordelijke stuur je niet alleen de technische ploeg aan, maar werk je actief mee op de werkvloer;
- Je plant en volgt herstellings-en renovatiewerken op die door externe partijen worden uitgevoerd en waakt mee over de goede uitvoering ervan. Je onderhoudt een nauw en professioneel contact met externe firma’s en aannemers en zoekt waar nodig naar nieuwe partijen om specifieke opdrachten uit te voeren;
- Je vraagt offertes op en vergelijkt deze op basis van prijs, inhoud en kwaliteit;
- Je volgt schade- en verzekeringsdossiers op en rapporteert hierover aan de coördinator Facility en de dienst Boekhouding/Verzekering;
- Geen dag is dezelfde! Je beweegt je tussen onze verschillende locaties en wisselt dit af met administratief werk op kantoor.
Naar wie zijn we op zoek?
- Je hebt minimaal een getuigschrift hoger secundair beroepsonderwijs of lager secundair technisch onderwijs, gelijkgesteld door ervaring en je gelooft in de visie en werking van het CAW.
- Je bent een integer, geëngageerd persoon die respectvol omgaat met mensen en je hebt affiniteit met onze doelgroep;
- Je hebt de nodige organisatie-en communicatie skills en werkt vlot samen met zowel collega’s als externe diensten. Bij voorkeur combineer je dit met ervaring in een leidinggevende functie;
- Je beschikt over de nodige technische vaardigheden en kan deze staven met relevante werkervaring en/of diploma’s of getuigschriften. Concreet gaat het hierbij over volgende zaken:
- Elektriciteit: kabels trekken – stopcontacten en verlichting plaatsen – zekeringen vervangen – kleine defecten opsporen en oplossen, …
- Sanitair: sanitaire installaties, centrale verwarming en warmwaterproductie controleren en onderhouden – defecten aan installaties vaststellen – kleine ontstoppingswerken uitvoeren – vervangen van afvoeren en leidingen, …
- All round vaardigheden: schilderen – behangen – gyproc wanden-plafonds plaatsen – laminaat leggen – kleine tegelwerken uitvoeren – sloten vervangen – onderhoud van tuinen – keukenblok plaatsen plaatsen – meubels in elkaar steken – bestellingen plaatsen in functie van stock en uit te voeren werken, …
- Je beschikt over de nodige administratieve vaardigheden en kan vlot met laptop en gsm overweg;
- De bestelwagen van CAW Noord-West-Vlaanderen is essentieel bij de uitvoering van je takenpakket. Een rijbewijs B is dan ook een must!
- Misschien combineer je niet alle competenties? Laat dit jou er niet van weerhouden om je kandidaat te stellen! We voorzien een grondige inwerking en geven je alle kansen om verder te ontwikkelen.
Wat zit er in voor jou?
- Een boeiende en uitdagende job!
- Een 4/5de contract, onbepaalde duur.
- Verloning volgens Paritair Comité 319.01 barema B2A. Relevante beroepservaring wordt meegenomen.
- Extra verloning in de vorm van maaltijdcheques.
- Een hospitalisatieverzekering van zodra je 6 maanden bij ons in dienst bent.
- Je krijgt diverse opleidingskansen doorheen jouw loopbaan.
- Coaching door jouw verantwoordelijke en ondersteuning door je collega’s.
- Betaling van jouw abonnement voor het openbaar vervoer of een vergoeding als je met de auto of de fiets naar het werk komt. Je krijgt ook een vergoeding voor dienstverplaatsingen (met auto en fiets).
- Een goede work-life balance door ons systeem van glijdende uren.
- Bovenop de wettelijke vakantie- en feestdagen zijn er 4 extralegale dagen. Vanaf 35 jaar heb je recht op extra verlofdagen, afhankelijk van de leeftijd. Daarnaast geniet je van maaltijdcheques en een gratis hospitalisatieverzekering.
- Af en toe maken we tijd voor ontspanning, een feestje of een leuke activiteit samen met het team of met alle collega’s.
Wens je meer info?
- Starten doe je liefst vanaf 1 januari 2025.
- Voor bijkomende informatie en de functieomschrijving kan je terecht bij Jens Jaecques, coördinator Facility en ICT via 0471/41.40.51 of jens.jaecques@cawnoordwestvlaanderen.be
Enthousiast?
Bezorg ons je motivatiebrief en cv ten laatste op 24 november 2024 via mail: sollicitatie@cawnoordwestvlaanderen.be, met vermelding van de vacature waarvoor je solliciteert. Je krijgt sowieso een antwoord.
Op 25 november beslissen we met wie we graag nader kennis willen maken. Indien je geselecteerd wordt, wordt je uitgenodigd voor een gesprek dat doorgaat op in de eerste of tweede week van december.
Benieuwd hoe het voelt om voor het CAW te werken? Bekijk dan onze video:
Een medewerker vertelt
Je komt terecht in een team dat deel uitmaakt van CAW Noord-West-Vlaanderen vzw, waar we met 230 gedreven en gemotiveerde collega’s en 150 vrijwilligers werken.
Het CAW Noord-West-Vlaanderen is een door de Minister van Welzijn erkend Centrum Algemeen Welzijnswerk en is actief in vier regio’s: Middenkust, Houtland, Oostkust en Brugge.
Wij willen graag dat onze medewerkersgroep een afspiegeling is van de maatschappij. Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, origine of seksuele oriëntatie.
Je kunt uitgebreid met ons kennismaken op www.caw.be/locaties/caw-noord-west-vlaanderen-vzw
