Wie is het CAW?
Het Centrum voor Algemeen Welzijnswerk (CAW) Oost-Vlaanderen is een eerstelijnsorganisatie die zich richt tot de brede bevolking. Het is onze missie om het welzijn van ieder persoon te versterken, met een bijzondere aandacht voor mensen in kwetsbare situaties. We zijn rechtstreeks toegankelijk voor elke welzijnsvraag, voor iedereen. We vertrekken hierbij vanuit de krachten van de cliënten, zetten sterk in op samenwerking niet alleen intern maar ook met diverse externe partners. Binnen het CAW Oost-Vlaanderen zetten we in op een divers personeelsbestand om zo onze hulp- en dienstverlening breder in te zetten en een groter doelpubliek te bereiken.
Heb jij goesting om jouw schouders te zetten onder de verdere uitbouw van dit divers personeelsbestand? Wil jij de uitdaging aangaan om ont-moeting te organiseren voor de dak- en thuislozen? Om er gewoon te zijn voor hen, want niets moet?
Dan kunnen wij jou misschien bieden wat jij zoekt!
Hierin kan jij het verschil maken!
CAW Oost-Vlaanderen zoekt een (woon)begeleider om jongvolwassenen die dakloos zijn te begeleiden binnen het project opvang en oriëntatie.
Als (woon)begeleider bouw je integrale hulpverleningstrajecten uit met een focus op herhuisvesting. Je benadert hen in de eigen leefwereld (mobiel, outreachend en aanklampend). Vanuit een vertrouwensrelatie pak je samen op een methodische en planmatige manier drempels op verschillende levensdomeinen aan.
Concreet ga je aan de slag om stabiele huisvesting, inkomen, dagbesteding, een ondersteunend netwerk en mentale veerkracht te realiseren.
Als (woon)begeleider werk je samen met medewerkers uit verschillende organisaties, die elk hun expertise binnenbrengen. Naast de begeleiding van jongvolwassenen heb je ook de opdracht om de CAW-kennis en expertise in te zetten op het vlak van wonen, administratie, mentaal welzijn, relaties en sociaal netwerk.
Er wordt een geïntegreerde intersectorale samenwerking opgezet, waarbij de begeleiding gebeurt in gedeelde verantwoordelijkheid en er expertises kunnen bijgeschakeld worden. Naast begeleider van individuele cliënten neem je ook de rol op van casemanager dat wil zeggen dat je zorg draagt voor de regie en de coördinatie van de samenwerking tussen de betrokken organisaties. Er is samenwerking met zorg- en welzijnspartners als huisvestingspartners, opleidingspartners, OCMW, VDAB, justitiehuizen, vrije tijd en burgerinitiatieven. De continuïteit binnen de begeleidingstrajecten wordt gegarandeerd.
Wie ben jij?
- Je hebt affiniteit met jongvolwassenen. Je gaat vlot met hen in communicatie, voelt goed aan wat er bij hen leeft en je kan hier ook vlot op inspelen in de gesprekken die je voert.
- Je bent sterk in relatie-opbouw: je bent luistervaardig, authentiek, nabij, transparant en vertrekt vanuit een nieuwsgierige en waarderende houding.
- Je gaat met geduld en doorzettingsvermogen in relatie, ook al heeft de jongvolwassene ogenschijnlijk geen vraag.
- Je bent flexibel in denken en handelen. Je bent creatief en speelt vlot in op snel veranderende situaties.
- Je stemt je begeleidingsstijl af op het tempo en de draagkracht van de jongvolwassene.
- Waar mogelijk zorg je ervoor dat de jongere maximaal zelf aan het stuur blijft, waar nodig kan je ook meer sturend of zelfs confronterend te werk gaan.
- Creativiteit en het vermogen om “out of the box” te denken en te handelen is een troef
- Je bent zeer zelfstandig in het plannen en uitvoeren van jouw taken. Je verliest daarbij de doelen en het belang van de werking niet uit het oog.
- Naast begeleider van individuele cliënten neem je ook de rol op van casemanager dat wil zeggen dat je zorg draagt voor de regie en een schakel bent tussen cliënten en organisaties.
- Als netwerker kan je bovendien vlot samenwerkingsrelaties uitbouwen met collega’s van andere organisaties.
- Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging en registratie van je cliëntdossiers
Dit mag jij van ons verwachten!
- Een deeltijdse job voor onbepaalde duur 19u en werkt vanuit Gent.
- Verloning volgens barema B1c uit het Paritair Comité 319.01. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.
- Je komt terecht in een geëngageerd team waar ruimte is voor intervisie en feedback.
- Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakket met o.a. maaltijd- en ecocheques, vergoeding woon-werk, enz.
- Bij CAW Oost-Vlaanderen zijn engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie key. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag. We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject.
- Daarnaast bieden we je de kans om je eigen work-life balans te bewaken via een systeem van glijdende uren, telewerk en bijkomende vakantiedagen.
Solliciteer nu!
Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Alle sollicitanten krijgen op korte termijn respons.
De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:
- Alle kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. Eventueel wordt kort telefonisch contact opgenomen om nog een aantal zaken te verhelderen.
- Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de teamverantwoordelijke en een HR medewerker. Tijdens dit gesprek zoomen we in op je ervaring en motivatie en wordt dieper ingegaan op de inhoud van de functie. Ook praktische zaken rond onder meer loon worden afgetoetst.
- Na dit gesprek krijg je binnen de twee weken feedback of je kandidatuur al dan niet wordt weerhouden en je kan starten bij CAW Oost-Vlaanderen.
Voor verdere vragen kan je contact opnemen met de hr medewerker Liesbeth Vanhaverbeke, CAW Oost-Vlaanderen, Visserij 153, 9000 Gent
vacatures@cawoostvlaanderen.be
