Stagevacature Wonen en Schuldhulpverlening

Hulpverlener Wonen en Schuldhulpverlening

Je gaat integraal aan de slag met hulpvragers met een woonproblematiek en met dak- en thuislozen. Je hebt oog voor alle levensdomeinen en ondersteunt op vraag, op maat en op ritme van de cliënt. Je werkt in de leefomgeving van de cliënt, waar hij/zij je nodig heeft (in de context, aan huis, op vindplaatsen, op straat, bij diensten, in het opvangcentrum,…). In het opvangcentrum heb je aandacht voor de groepsdynamiek en sociale interactie. Je helpt woonvaardigheden te ontwikkelen, met als doel een eigen woonst te verwerven en/of behouden én thuisloosheid te voorkomen. Je versterkt financiële competenties en maakt kennis met schuldbemiddeling.

Casusvoorbeelden:

1. Marie verblijft sinds een maand in het opvangcentrum met haar twee kinderen. Ze is het ouderlijk huis op jonge leeftijd ontvlucht omwille van geweld in het gezin. Ze kwam er als 18- jarige in een jongerenopvang en leerde er de partner van haar huidige kinderen kennen. Toen ze voor een tweede keer zwanger bleek te zijn, heeft de partner haar buitengezet. Ze is terug bij haar moeder gaan wonen. Ook hier verliep de relatie niet vlot. Met heel wat psychisch geweld tot gevolg. In een vlucht vooruit trok ze in bij een vriendin, maar ze bevond zich na korte tijd opnieuw op straat. Via het crisisnetwerk kon ze uiteindelijk bij ons terecht. Door het inwonen bij derden verliest ze haar uitkering. Ze heeft vermoedelijk ook wel wat schulden, maar heeft hier zelf nog weinig zicht op. De kinderen zijn in een heel andere regio terecht gekomen en dienden her-ingeschreven te worden in een nieuwe school. Marie heeft zich al ingeschreven in de sociale huisvesting en hoopt een nieuwe start te kunnen maken.

2. Rob heeft een lange gevangenisstraf achter de rug. Hij kon enkel in vrijheid worden gesteld als hij een opvang of huisvesting had. Op die manier kon hij onder elektronisch toezicht bij ons terecht. Aanleiding van de gevangenisstraf zijn een aantal feiten die voortvloeien uit een onderliggende problematiek van alcoholgebruik. Rob is gelijktijdig gestart in een tewerkstellingstraject volgens zijn voorwaarden. Hij hoopt van hieruit nieuwe huisvesting te vinden.

Jouw taken en uitdagingen

• Je verleent opvang aan hulpvragers die in een materiële, sociale en/of psychosociale noodsituatie verkeren.
• Je hebt oog voor alle levensdomeinen en werkt op vraag, maat en ritme van de cliënt.
• Je maakt een begeleidingsplan en volgt samen met je cliënt de onderling gemaakte afspraken op.
• Je zoekt samen met je cliënt naar een geschikte en duurzame woonsituatie.
• Je bent aanwezig tussen de cliënten, je luistert actief en bent aanspreekbaar voor individuele noden.
• Je stimuleert en ziet toe op het naleven van de interne afspraken in een residentiële setting.
• Je kan gemakkelijk schakelen tussen het stellen van grenzen, het bieden van een luisterend oor, het hanteren van conflicten en het creëren van de juiste positieve sfeer.

CAW maakt sterker

We staan klaar voor iedereen die ons nodig heeft met om het even welke welzijnsvraag. Met een generalistische kijk bieden we zorg op maat en besteden we extra aandacht aan de meest kwetsbaren. Versterkend, oplossingsgericht, laagdrempelig en outreachend. Van mens tot mens, écht helpen! Ons CAW heeft een groot werkingsgebied, waardoor we inzetten op flexibiliteit en verbinding. Met een open en informele cultuur streven we naar een optimaal evenwicht tussen mens en organisatie.

Wij bieden

• Een uitdagende ervaring in een eerstelijnsorganisatie.
• De nodige ondersteuning via een stagementor, een warm team en intervisiemomenten.
• Een kennismaking met diverse hulpverleningsstijlen.
• De mogelijkheid om kennis te maken met de ruimere inhoudelijke opdrachten van ons CAW.
• Onkostenvergoeding voor dienstverplaatsingen.

Word Sterkmaker in spe!

Solliciteer via het invulformulier. Tweewekelijks worden de kandidaten gescreend. De selectieprocedure bestaat uit een motivatiegesprek.

Meer weten?

Contacteer stage@cawcentraalwestvlaanderen.be.

CAW Centraal-West-Vlaanderen selecteert kandidaten op basis van competenties en talenten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, origine of geaardheid.