“Be kind. Always. Everyone you meet is fighting a battle you know nothing about”
Dat is de essentie van het CAW (Centrum Algemeen Welzijnswerk). Iedereen moet ooit wel eens een tegenslag overwinnen. Voor deze mensen wil het CAW er zijn met een team van gedreven medewerkers. Wij proberen iedere dag onze missie waar te maken: “mensen sterker maken”.
Ben jij een positief ingestelde en geëngageerde hulpverlener? Ben jij een sterkmaker? Lees dan vooral verder, deze vacature is mogelijks wat jij zoekt!
WIE ZOEKEN WE?
Wij zijn op zoek naar een psychosociaal hulpverlener die instaat voor begeleiding op eerste lijn aan individuen, koppels en gezinnen rond relaties, slachtofferschap en intrafamiliaal geweld.
Het betreft een voltijds contract (38u/w) van onbepaalde duur. Deze uren worden gepresteerd binnen CAW en het Veilig Huis Kortrijk.
EEN GREEP UIT JE TAKENPAKKET
- Je biedt integrale begeleiding bij situaties van intrafamiliaal geweld.
- Je begeleidt met een brede kijk op alle levensdomeinen: integraal & generalistisch.
- Je bent compagnon de route en bouwt een vertrouwensband op.
- Je werkt krachtgericht en doelgericht, vertrekkende van de vraag van de cliënt.
- Je bent een bruggenbouwer en helpt de cliënt een ondersteunend netwerk op de bouwen, zodat je jezelf als hulpverlener overbodig kan maken.
- Je neemt deel aan teamoverleg, cliëntgericht overleg en ander overleg.
- Je staat in voor verslaggeving, administratie en registratie van jouw cliëntendossiers.
- Binnen het Veilig huis:
- Je werkt mee aan de lokale uitrol van het Veilig Huis Kortrijk. Hierbij ben je een brugfiguur tussen politie, parket, hulpverlening én de betrokken gezinnen in de aanpak en preventie van intra familiaal geweld.
- Als casusondersteuner ga je aan de slag met gezinnen uit balans. Je biedt professionele informatie, advies en ondersteuning om de cliënten inzichten te verschaffen, oplossingen aan te reiken en te verwijzen naar het gepaste hulpverleningsaanbod. Je gaat hierbij aanklampend en op maat te werk gedurende een periode van gemiddeld 4 tot 6 maanden.
- Je maakt samen met de betrokken organisaties een gezamenlijk plan van aanpak op en betrekt de cliënten hierbij.
- Je begeleidt het gezin en ondersteunt de betrokken organisaties bij de uitvoering van het plan van aanpak. Je bent het aanspreekpunt voor zowel de gezinsleden als de betrokken diensten.
WAT VRAGEN WIJ?
- Je herkent jezelf in de waarden CAW Zuid-West-Vlaanderen en je voelt je betrokken bij de doelstellingen van onze organisatie.
- Je werkt krachtgericht en je bent geëngageerd om te werken mensen in een kwetsbare situatie.
- Je hebt inzicht, ervaring en/of voeling met de thema’s relaties, slachtofferhulp, familiaal geweld, trauma,…
- Je kan goed bemiddelen tussen partijen.
- Je kan teamwerk combineren met zelfstandig initiatief en eigen verantwoordelijkheid.
- Je bent flexibel en neemt graag initiatief.
- Je beschikt over een goede dosis assertiviteit en stressbestendigheid.
- Je bezit minstens een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting.
- Kennis van Frans en/of andere talen is een pluspunt.
- Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs.
- Je bent bereid tot avondwerk (2 avonden per week tot 19u).
WAT BIEDEN WIJ JOU?
- Een unieke, gevarieerde, uitdagende job.
- De kans om mee te werken in een organisatie met een belangrijke maatschappelijke relevantie.
- Een actief vormings- en opleidingsbeleid met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
- Voltijds contract (38u/week) van onbepaalde duur
- Onmiddellijke indiensttreding.
- Verloning volgens PC 319.01. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1c.
- Maaltijdcheques (€5/gewerkte dag).
- Terugbetaling woon-werk verkeer (inclusief trein- of busabonnement).
- Mogelijkheid om in te stappen in een kwaliteitsvolle hospitalisatieverzekering.
- Grote flexibiliteit in uurregeling met aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.
- Tewerkstelling in regio Zuid-West-Vlaanderen met standplaats in Kortrijk.
SOLLICITATIEPROCEDURE
Ben jij de medewerker die we zoeken?
Stuur je CV en motivatiebrief naar solliciteren@cawzuidwestvlaanderen.be tegen ten laatste 2 februari. De eerste selectiegesprekken gaan door op 12 februari.
Voor meer info kan je terecht bij Bonnie Deknudt (0499 513064).
CAW Zuid-West-Vlaanderen wil medewerkers aanwerven op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of geaardheid.
